FAQ

Personalleasing, auch Zeitarbeit oder Arbeitskräfteüberlassung genannt, beschreibt ein Arbeitsverhältnis, in dem ein Arbeitnehmer (Leiharbeiter) von einem Arbeitgeber (Überlasser) an einen Dritten (den Beschäftiger) zur Arbeitsleistung überlassen wird. Das bedeutet, dass die Firma Hermann Personalbereitstellung (als Überlasser) ihre Mitarbeiter an andere Firmen (den Beschäftiger) zur Arbeitsleistung vermittelt.

Hermann Personalbereitstellung agiert als Bindeglied zwischen Unternehmer, und Leiharbeiter, die Personalbedarf haben, und qualifizierte Arbeitskräfte suchen. Wir analysieren den Personalbedarf deines Unternehmens und erstellen ein Anforderungsprofil der offenen Stelle. Die Berücksichtigung der Anforderungsprofile der jeweiligen Unternehmen, ist hier von zentraler Bedeutung, da der zu vermittelnde Leiharbeiter zum jeweiligen Betrieb und zu den Kollegen passen muss.

Hermann Personalbereitstellung kann in verschiedenen Situationen helfen, z. B.:

Wenn saisonale Schwankungen entstehen und Personalengpässe drohen. Aufgrund von Krankheitsfällen, Urlaub. Wenn schnell qualifizierte Mitarbeiter für befristete Projekte benötigt werden. Besonders, wenn Fachkräfte für spezielle Arbeiten benötigt werden für spezifische Arbeiten in der Metallbranche (Schlosser, Schweißer, Elektrofachkräfte und CNC-Techniker).

Weil Sie Experten in der Vermittlung von Metallfachpersonal sind. Da der Fokus nur auf eine Brache ausgerichtet ist und so ein Zielgerichtetes Handeln für Kunden und Mitarbeiter ist. Zufriedene Kunden sprechen eine deutliche Sprache und schätzen den Service. Doch unsere enorme Erfahrung in der Metallbranche ist der Hauptgrund, wieso du dich für Hermann Personalbereitstellung entscheiden solltest. Das Wichtigste sind die Ergebnisse unserer Kunden, die uns beurteilen.

Es bietet Zugang zu qualifizierten Fachkräften, die ihr Fachwissen in das Unternehmen einbringen. Es bietet Flexibilität bei Personalengpässen, wenn zusätzliche Aufträge entstehen. Reduziert den Verwaltungsaufwand, da der Personalaufwand outgesourct ist. Es ergibt sich die Möglichkeit, zukünftige Fachkräfte vor einer Festeinstellung kennenzulernen. Erzeugt im Vorhinein eine Kostenkontrolle, da nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden.

Da unser Unternehmen in Österreich ansässig ist, ist unsere Hauptkommunikationssprache mit den Mitarbeitern Deutsch, jedoch sprechen unsere Mitarbeiter auch teilweise Englisch oder ihre Muttersprache. Doch zur Kommunikation mit dem Kunden ist die Sprache Deutsch.

Nachdem wir mit dir eine detaillierte Bedarfsanalyse gemacht haben, erstellen wir dir ein maßgeschneidertes Angebot.

Mit uns telefonisch in Kontakt trittst, oder über unser Website auf dem Button "Kostenloses Erstgespräch".

Hermann Personalbereitstellung legt großen Wert auf eine genaue Abstimmung zwischen deinen Anforderungen und den Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Durch eine gemeinsame Bedarfsanalyse mit dem Kunden: Gemeinsame Erfassung deiner spezifischen Anforderungen. Durch das Bereitstellen der Entsprechen Unterlagen des Mitarbeiters

Durch unser Matchmaking System: Entsteht passgenaue Zuordnung der Kompetenzen zu deinen Projektanforderungen. Qualifikationsprüfung: Wir übernehmen die Vorauswahl von Bewerbern durch Interviews und Eignungstests.

Vorstellung beim Kunden: Die Vorstellungen der passenden Bewerber finden dann in einem persönlichen Gespräch statt.

Mit der Spezialisierung und dem Fokus auf die Metallbranche vermitteln wir nur Personal in diesen Bereich: Schlosser, Schweißer, Elektrofachkräfte und CNC-Techniker Metallbautechniker und Artverwandte Berufe, siehe KV. Metallgewerbe und Industrie.

Das hängt ganz davon ab, was du genau benötigen. Unsere Preise richten sich nach verschiedenen Faktoren, wie z. B. dem benötigten Qualifikationsniveau der Mitarbeiter (z. B. Facharbeiter, Qualifizierter Mitarbeiter oder Helfer. Der Einsatzdauer – ob es sich um kurzfristige Unterstützung oder eine langfristige Lösung handelt. Den spezifischen Anforderungen Ihres Betriebs, wie Schichtmodelle, Überstunden oder besondere Kenntnisse.

Um Ihnen ein individuelles Angebot machen zu können, das genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist, würde ich vorschlagen, dass wir gemeinsam Ihre Bedürfnisse besprechen. So stellen wir sicher, dass Sie die beste Lösung erhalten – sowohl in Bezug auf den Nutzen als auch auf die Kosten. Das alles kann am besten bei einem kurzen unverbindlichen Beratungsgespräch herausgefunden werden.

Ja, in der Regel ist eine Übernahme von Mitarbeitern möglich. Die Unternehmen haben während der Überlassungzeit den Mitarbeiter kennenzulernen und zu prüfen, ob dieser langfristig ins Team passt.

Die Übernahme erfolgt dann in einzelnen Schritten, in denen alle Beteiligten ihre Zustimmung geben müssen.

Die Geschwindigkeit der Mitarbeiterbereitstellung kann variieren, hängt von der Qualifizierung der jeweiligen Person und den Anforderungen des Unternehmens ab. Generell ist aber zu sagen, dass Hermann Personalbereitstellung sich darum kümmert, das Personal so schnell wie möglich zu organisieren.

Dank unseres großen Netzwerks und flexiblen Rekrutierungsprozesses können wir schnell (wenigen Wochen) auf Ihre Bedürfnisse reagieren.

Unsere Mitarbeiter können im gesamten DACH Raum eingesetzt werden, und unter besonderen Umständen auch in anderen Ländern weltweit. Doch das Haupteinsatzgebiet der Mitarbeiter ist ganz Österreich und Deutschland.

Kundenstimmen findest du auf unserem Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/@HermannPersonal , aber auch auf unserer Webseite.

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