Die meisten Personaldienstleister sind Allesanbieter und bedauerlicherweise immer auf die Masse an Bewerber schauen anstatt auf die Klasse und in weiter folge auch nicht auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters.
Ihre Dienstleistung besteht nur darin, schnell Mitarbeiter-Profile den Personalverantwortlichen zukommen zu lassen, ohne eigentlich wirklich auf die Bedürfnisse und Wünsche des Kunden einzugehen. Zudem kommt meistens auch noch, dass die folgenden Mitarbeiter schnell und ohne großen Aufwand im Ausland rekrutiert werden und größtenteils nicht deutschsprechend sind. Dadurch ist einer gut ausgeführte Arbeit, meist schon wegen der Kommunikation, das Scheitern verurteilt. Dafür kann der Mitarbeiter meistens nichts dafür. Sowas sollte einfach nicht vorkommen und ist für uns ein absolutes No-Go da auch das Wohl des Mitarbeiters im Vordergrund stehen sollte.