Mission:

Wir setzen dort an,

wo andere scheitern!
Über Jahre hinweg haben wir uns versucht vom klassischen allesanbieter Personaldienster weckzubewegen und uns wirklich nur der Branche zu widmen aus der wir selbst auch kommen und über 30 Jahre Branchenerfahrung mitbringen.

wo andere scheiter setzen wir an bedeutet für uns...

Realtalk...

Die meisten Unternehmen haben genau folgendes Problem:

Neue Aufträge werden angenommen, aber das Stammpersonal ist sowieso schon komplett ausgelastet und kommt vorne und hinten nicht zurecht.
Nun wird meistens zeitnah Personal benötigt. Der Personalverantwortliche muss jetzt so rasch wie möglich handeln und sein ganzes Können unter Beweis stellen. Jetzt kommen die Personaldienstleister ins Spiel. Diese werden in der Regel per E-Mail kontaktiert und sollen schnellstmöglich diverse Bewerber für die Position XY zusammensammeln und die Profile dem Personalverantwortlichen zukommen lassen.

Hierbei passiert schon der Erste große Fehler im gesamten Recruiting Prozess!

Aber was ist nun der konkrete Fehler?
Der Personaldienstleister schickt unnötig viele Profile durch, ohne überhaupt zu wissen, welche Anforderungen für die Stelle überhaupt nötig sind. Was passiert jetzt. In 80 % der Fälle wird einer dieser Kandidaten eingestellt und dient lediglich nur als extrem teurer Lückenfüller, der nicht zu 100 % den Anforderungen entspricht und nicht die Leistung bringt, die von ihm erwartet wird.

Aber warum sind diese Fehler leider oft gang und gäbe in der Personaldienstleistungsbranche?🧐

Die Antwort lautet:

Die meisten Personaldienstleister sind Allesanbieter und bedauerlicherweise immer auf die Masse an Bewerber schauen anstatt auf die Klasse und in weiter folge auch nicht auf die Zufriedenheit des Mitarbeiters.
Ihre Dienstleistung besteht nur darin, schnell Mitarbeiter-Profile den Personalverantwortlichen zukommen zu lassen, ohne eigentlich wirklich auf die Bedürfnisse und Wünsche des Kunden einzugehen. Zudem kommt meistens auch noch, dass die folgenden Mitarbeiter schnell und ohne großen Aufwand im Ausland rekrutiert werden und größtenteils nicht deutschsprechend sind. Dadurch ist einer gut ausgeführte Arbeit, meist schon wegen der Kommunikation, das Scheitern verurteilt. Dafür kann der Mitarbeiter meistens nichts dafür. Sowas sollte einfach nicht vorkommen und ist für uns ein absolutes No-Go da auch das Wohl des Mitarbeiters im Vordergrund stehen sollte.

Wieso wir tun, was wir tun

Bei uns steht der Kunde im Vordergrund. Deswegen heben wir uns vom Personalmarkt mit diversen Herangehens weißen ab, sodass wir das best möglichste Ergebnis erzielen können.

Unsere Mission:

Wir helfen Unternehmen in der Metallbranche und metallverarbeitenden Industrie mit der Personalsuche und der Bereitstellung, sodass Ihre anfallenden Aufträge termingerecht fertiggestellt werden können. Mit unserer über 20-jährigen Erfahrung in der Metallbranche entlasten wir den Personalverantwortlichen im Arbeitsalltag, sodass er sich auf seine strategischen Kernaufgaben konzentrieren kann. Mit unserer einzigartigen Herangehensweise sorgen wir für einen entspannten Arbeitsalltag für alle unsere Auftraggeber, sodass Sie mehr Zeit für Ihre wichtigen Aufgaben finden.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Unternehmen zum Wachsen bringen. Wir besorgen Ihnen das nötige Fachpersonal, um so Ihr Unternehmen und den Wirtschaftsstandort Österreich weiter zu stärken.

👤Branchenspezialisierung - Weg vom Allesanbieter

Die Metallbranche und Maschinenbaubranche ist jene Branche aus der wir stammen und auch Jahre lang als Angestellte in diversen Unternehmen tätig waren. In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt wird Branchenspezialisierung immer wichtiger. Anstatt als Allesanbieter zu agieren, setzen wir auf tiefgehendes Fachwissen und maßgeschneiderte Lösungen für ausgewählte Branchen. Diese Fokussierung ermöglicht es uns, die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden genau zu verstehen und zielgerichtete, innovative Lösungen zu entwickeln. Durch unsere Spezialisierung sind wir in der Lage, nicht nur aktuelle Anforderungen zu erfüllen, sondern auch proaktiv auf zukünftige Entwicklungen und Trends zu reagieren. Verlassen Sie sich auf uns als Ihren spezialisierten Partner, der Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.

💬 deutsch sprechendes Personal - Kommunikation für Qualität

Eine klare und präzise Kommunikation ist der Schlüssel zu exzellenten Ergebnissen. Deshalb setzen wir auf deutschsprachiges Personal, das nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell Ihre Bedürfnisse versteht. Unsere Mitarbeiter sind bestens geschult, um Ihre Anforderungen in Ihrer Muttersprache zu erfassen und umzusetzen. Dies minimiert Missverständnisse und gewährleistet eine reibungslose Zusammenarbeit. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von einer Kommunikation, die Qualität und Effizienz vereint. Mit uns als Ihrem Partner erleben Sie den Unterschied, den ein gemeinsames Verständnis ausmachen kann.

🤝 Unterstützung - Abnahme der lestigen Arbeiten

Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, wir übernehmen den Rest. Unser Service ist darauf ausgerichtet, Ihnen die lästigen und zeitaufwändigen Aufgaben abzunehmen, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen fokussieren können. Ob die Vorqualifizierung der Bewerber, Überprüfung der Qualifikationen – unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Mit unserer Unterstützung steigern Sie Ihre Effizienz und entlasten Ihre Ressourcen. Vertrauen Sie uns die Aufgaben an, die Sie ausbremsen, und erleben Sie, wie wir Ihnen den Rücken freihalten.
Mit der Firma Hermann-Personal haben wir einen verlässlichen Partner, der mittlerweile schon zum Fixbestandteil der Firma Lindner gehört. Die angebotenen Personalleistungen schaffen Planungsflexibilität und liefern uns die notwendigen Metallfachkräfte, die teilweise auch kurzfristig benötigt werden.
Johann O.
COO - Lindner
Wir sind beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement von Hermann-Personal. Ihre Personalleistungen haben nicht nur unsere Flexibilität erhöht, sondern auch dafür gesorgt, dass wir stets auf ein hochmotiviertes und kompetentes Team zurückgreifen können.
Mirnes P.
COO - Zenith
Das Auftreten und die Mitarbeiter von Hermann-Personal sind sehr kompetent,und haben uns einen großen Mehrwertin der Fertigung gebracht. Aufgrund der zusammen Arbeit konnten wir unsere Kapazitäten wieder erhöhen.
Martin K.
CEO - Trost
Mit Hermann Personal sind wir fündig geworden und haben einen sehr guten Mitarbeiter bei uns in der Fertigung einsetzen können.
Ina T.
CEO -Trost
Hermann-Personal hat bewiesen, dass sie mehr sind als nur ein Dienstleister – sie sind ein strategischer Partner. Ihre Personalleistungen geben uns die Sicherheit, dass wir in hektischen Zeiten auf erfahrene Metallfachkräfte zählen können.
Karl R.
CEO - high-tech-metals
Mit der Firma Hermann-Personal haben wir einen verlässlichen Partner, der mittlerweile schon zum Fixbestandteil der Firma Lindner gehört. Die angebotenen Personalleistungen schaffen Planungsflexibilität und liefern uns die notwendigen Metallfachkräfte, die teilweise auch kurzfristig benötigt werden.
Johann O.
COO - Lindner
Wir sind beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement von Hermann-Personal. Ihre Personalleistungen haben nicht nur unsere Flexibilität erhöht, sondern auch dafür gesorgt, dass wir stets auf ein hochmotiviertes und kompetentes Team zurückgreifen können.
Mirnes P.
COO - Zenith
Das Auftreten und die Mitarbeiter von Hermann-Personal sind sehr kompetent,und haben uns einen großen Mehrwertin der Fertigung gebracht. Aufgrund der zusammen Arbeit konnten wir unsere Kapazitäten wieder erhöhen.
Martin K.
CEO - Trost
Mit Hermann Personal sind wir fündig geworden und haben einen sehr guten Mitarbeiter bei uns in der Fertigung einsetzen können.
Ina T.
CEO -Trost
Hermann-Personal hat bewiesen, dass sie mehr sind als nur ein Dienstleister – sie sind ein strategischer Partner. Ihre Personalleistungen geben uns die Sicherheit, dass wir in hektischen Zeiten auf erfahrene Metallfachkräfte zählen können.
Karl R.
CEO - high-tech-metals
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